ВЕСТНИК Вопросы предстоящей пенсионной реформы

 

 

 

 

 

Информация

 

 

 

Первичная организация Профсоюза

 МБОУ СОШ № 6

 

353730, Россия, Краснодарский край, Каневской район, ст. Каневская,

ул. Чипигинская 146

Руководитель учреждения – Кваша Ирина Владимировна

Председатель первичной организации Профсоюза – Епифанова Лидия Юрьевна

Члены профсоюзного комитета – Бойко Татьяна Григорьевна; Осипян Ирина Сергеевна; Пестич Инна Алексеевна; Мацера Марина Николаевна.

 

Коллективный договор

 

Количество работающих (без совместителей) - 44

Из них количество членов профсоюза – 44

Количество женщин - 39

Административно-управленческий персонал	Педагогические работники	Учебно-вспомогательный персонал	Прочий персонал
Директор - 1 Зам.директора по УВР - 1 Зам. по ВР -1	Ведущие учебный процесс - 23 Преподаватель ОБЖ -1 Соц. педагог -1	Делопроизводитель-1 Библиотекарь - 1 Лаборант - 1 Завхоз - 1	Уборщик служебных помещений - 4 Сторож - 3

 

Количество работающих пенсионеров – 3

Количество временно неработающих (в декретном отпуске) – 4

Из них членов профсоюза – 4

Количество совместителей – 0

 

 

Результаты аттестации педагогов:

Высшая квалификационная категория – 1

Первая квалификационная категория – 7

Без категории - 7

 

 

Временно неработающие

 работники МБОУ СОШ № 6

(по уходу за ребенком)

№	Ф.И.О.	должность
1	Ерхова Анна Александровна	учитель английского языка
2	Котрова Лилия Эдуардовна	учитель технологии, изо
3	Черная Екатерина Владимировна	учитель начальных классов
4	Коваленко Ирина Александровна	учитель истории и обществознания

 

Работающие пенсионеры МБОУ СОШ № 6

2017-2018 год

№	Ф.И.О.	должность	звание
1.	Гринь Клавдия Викторовна	учитель русского языка и литературы	-
2.	Иванченко Тамара Ильинична	учитель физической культуры	-
3.	Калиниченко Валентина Ивановна	учитель химии	-

---

План работы

 первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 6

 

Сентябрь

Отчет о работе профсоюзного комитета образовательного                                 учреждения за период с  01.09.2016 г. по  01.09.2017 г.            

 Октябрь

Информация профкома о соблюдении трудового законодательства при заключении трудового договора  администрацией Трудового кодекса РФ в части приёма и увольнения.

 Декабрь

О ходе выполнения коллективного договора в части социальных льгот и гарантий.

  Февраль

О совместной работе администрации и профкома образовательного учреждения по охране труда и здоровья.

 Март

 Об аттестации рабочих мест по условиям труда.

  Апрель

О расходовании средств социального страхования, выделение путёвок на лечение и отдых детям членов Профсоюза.

 Май

 О задачах профсоюзной организации в условиях модернизации системы образования и перехода на новую систему оплаты труда.

 Сентябрь

 О финансовой деятельности профсоюзной организации.

---

 

ЦИКЛОГРАММА ПРАВОВОЙ РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

 

Август	Участие в приёмке образовательного учреждения к новому учебному году. Согласование расписания занятий, графиков сменности, дежурства, других нормативных актов, утверждение Правил внутреннего трудового распорядка.	Статьи 372, 190, 100, 101, 103 ТК РФ
Сентябрь	Контроль за внесением дополнений, изменений в трудовые договоры работников, за установкой доплат и надбавок.	Ст. 57 ТК РФ
Октябрь	Делегирование в состав комиссий представителей профкома. Формирование тарификационных и экспертных комиссий.
Ноябрь	Контроль за выполнением администрацией мероприятий по обеспечению условий охраны труда.	Статьи 212, 334 ТК РФ
Декабрь	Дача мотивированного мнения по графику отпусков. Контроль за соблюдением режима труда и отдыха работников.	Статьи 123, 334 ТК РФ
Январь	Дача мотивированного мнения по графику отпусков. Контроль за соблюдением режима труда и отдыха работников.	Статьи 123, 334 ТК РФ
Февраль	Подведение итогов правовой работы профкома. Обсуждение совместной работы с работодателем по соблюдению трудового законодательства и прав членов Профсоюза.	Ст. 370 ТК РФ
Март	Участие и контроль за распределением учебной нагрузки на новый учебный год. Предварительная тарификация.
Апрель	Уточнение графика отпусков. Контроль за проведением аттестации педагогических работников.	Ст. 197 ТК РФ
Май	Мотивированное мнение по вопросу правильности увольнения работников в связи с сокращением штата	Статьи 81(п.2), 82 ТК РФ
Июнь	Контроль за: - своевременной выплатой отпускных; - за соблюдением режима труда в каникулярное время.

 

---

Годовая циклограмма работы

первичной профсоюзной организации

 

СЕНТЯБРЬ

1. Внести изменения в коллективный договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, новой системой оплаты труда.

3. Оформить профсоюзный уголок.

4. Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.

5. Выписать газету «Мой профсоюз» на 1-е полугодие.

6. Составить план работы на  учебный год.

7. Утвердить локальные акты:

• Правила внутреннего трудового распорядка.
• О доплатах и надбавках.
• О распределении учебной нагрузки.

8. Провести сверку учёта членов Профсоюза.

9. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.

10. Перерегистрировать очерёдность на жильё.

11. Согласовать инструкции по охране труда.

12. Утвердить тарификацию педагогических работников.

13. Утвердить руководителя кружка правовых знаний.

14. Обновить списки пенсионеров, членов, карточки, профбилеты

 

ОКТЯБРЬ

1. Составить план обучения профактива, согласовать с райкомом профсоюза.

2. Подготовить торжественное собрание, посвященное Дню учителя. Отметить юбиляров, награждённых грамотами, молодых учителей .

3. Подготовить и провести День пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда).

4. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

5. Проанализировать распределение учебной нагрузки.

6. Организовать работу с молодыми специалистами.

 

НОЯБРЬ

1. Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».

2. Принять участие в районном семинаре по юридическим вопросам (УСЗН).

3. Проверить правильность оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).

4. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

ДЕКАБРЬ

 

1. Отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2. Подготовка к новогодней ёлке для детей членов Профсоюза.

3. Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.

4. Принять участие в контроле за исполнением профсоюзной сметы на культурно-массовую работу.

5. Составить смету расходования профсоюзных средств на следующий год.

6. Согласовать график отпусков.

ЯНВАРЬ

1. Провести профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ»,

2. Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

3. На заседании комиссии по социальной защите профкома рассмотреть вопрос «О совместной работе профсоюзного комитета и администрации по реализации ст. 55  Закона РФ «Об образовании».

4. Оформить заявку на санаторно-курортное лечение.

ФЕВРАЛЬ

1. Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

2. Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.

3. Подготовить и провести вечер, посвящённый Дню защитников Отечества.

4. Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8 Марта.

МАРТ

1. Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».

2. Поздравить ветеранов педагогического труда с 8 Марта и пригласить на традиционное  торжественное собрание.

3. Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах компенсационного и стимулирующего характера».

4. Принять участие в предварительной тарификации.

АПРЕЛЬ

1. Проверить правильность расследования несчастных случаев. Отчет комиссии по охране труда.

2. Проверить и обследовать техническое состояние здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

3. Провести профсоюзное собрание «Об организации работы по охране труда и технической безопасности».

МАЙ

1. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2. Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.

3. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

4. Уточнить график отпусков.

5. Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза.

6. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.

ИЮНЬ

1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в  дневном  лагере.

3. Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.

4. Проверить правильность оформления профсоюзных билетов, учётных карточек, отметок об уплате профсоюзных взносов.

ИЮЛЬ

1. Организовать туристический отдых для желающих членов Профсоюза.

АВГУСТ

1. Согласовать с администрацией:

- тарификацию;

- расписание уроков;

- перераспределение учебной нагрузки без нарушений.

2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

3. Подготовить выступление на августовский педсовет.

4. Организовать медицинский осмотр работников ОУ